Bericht

Jobs in der Oststeiermark

Arbeiten, wo man zu Hause ist – das will die Internetplattformen "meinjob Oststeiermark" hervorstreichen. Die regionalen Arbeitsplätze in den Bezirken Hartberg-Fürstenfeld und Weiz werden dabei in den Fokus gerückt.

Fot©meinJobOststeiermark

Auftaktveranstaltung der Kampagne „meinjob Oststeiermark“ in der Knapp-Halle in Neudorf bei Ilz

 

Volle Auftragsbücher, fehlende Mitarbeiter – die oststeirischen Unternehmerinnen und Unternehmer könnten sofort über 2.000 Personen beschäftigen. Dabei pendeln über 28.000 Menschen tagtäglich aus der Oststeiermark in andere steirische Regionen bzw. in andere Bundesländer. Dem soll nun entgegengesteuert werden. Die Initiative „meinjob Oststeiermark“ schafft Bewusstsein für die attraktiven Arbeitgeberbetriebe sowie für die Arbeitsplätze in der Oststeiermark und macht die Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten bei potenziellen Arbeits- und Fachkräften aus der Region bekannt.

Über 40 Unternehmen haben sich auf der Internetplattformen bereits registriert und präsentieren sich als interessante Arbeitgeber mit spannenden Jobmöglichkeiten.

„Ausgangslage ist, dass die oststeirischen Unternehmen dringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen und viele Stellen nicht besetzt werden können. Damit geht Einkommen und Wohlstand in der Region verloren“, betont der Obmann des Vereines „meinjob Oststeiermark“ Bernhard Stranzl. „Die demografischen Entwicklungen können nicht rückgängig gemacht werden, Zuwanderung stößt an politische und gesellschaftliche Grenzen und gegenseitiges Abwerben bringt in Summe für die Region und die einzelnen Unternehmen keine Besserung“, so Stranzl.

Dabei gibt es sehr wohl ein Potenzial in der Oststeiermark, das für die Region zu heben ist: Über 28.000 Oststeirerinnen und Oststeirer arbeiten weit weg von ihrem Wohnort und pendeln nach Graz, Graz-Umgebung, Wien, Niederösterreich oder in andere steirische Regionen und Bundesländer aus. „Allein nach Graz und Graz-Umgebung sind es über 15.000 Personen“, zeigt Stranzl auf. „Viele dieser Pendlerinnen und Pendler machen es aus Gewohnheit oder weil sie der Meinung sind, dass ihre Qualifikation in der Region nicht gebraucht wird. In den allermeisten Fällen stimmt das aber nicht. Die oststeirischen Unternehmen sind sehr vielfältig aufgestellt, sehr innovativ und bieten äußerst attraktive Jobmöglichkeiten. Nur wird das oft nicht gesehen“, betont Stranzl. Die Sichtbarmachung der regionalen Unternehmen mit den zahlreichen Jobmöglichkeiten soll auch dazu führen, dass die Region gestärkt und der Wirtschaftsstandort gesichert wird und dass die Gemeinden lebenswerter werden.

www.meinjob-oststeiermark.at

 


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