Landeswettbewerb: „Familienfreundlichstes Unternehmen“
Der Landeswettbewerb „Familienfreundlichstes Unternehmen" findet bereits zum 13. Mal statt. Bis 15. Dezember 2023 können sich Unternehmerinnen und Unternehmer mit ihren Aktivitäten für ein familienfreundliches Klima in ihrem Betrieb für den Preis bewerben.
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Mit Unterstützung von „Frau in der Wirtschaft“ wird wieder nach den „Familienfreundlichsten Unternehmen“ des Burgenlandes gesucht: (v.l) Charlotte Jautz (Geschäftsführerin Frau in der Wirtschaft Burgenland), Petra Schumich (Landesvorsitzende Frau in der Wirtschaft Burgenland) und Andrea Gottweis (Organisatorin des Wettbewerbs)
Arbeitszeiten bis in die späten Arbeitsstunden und lange Anfahrtszeiten zum Arbeitsort sind für viele Teil des Alltags. Vor allem hier ist es wichtig, dass man Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern angepasste und familienfreundlichere Möglichkeiten bietet. „Vielen Unternehmerinnen und Unternehmern ist bewusst, dass familienfreundliche Maßnahmen Sinn machen. Es fällt aber oft schwer, das zu akzeptieren, geschweige denn umzusetzen. Mit diesem Wettbewerb wollen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer auszeichnen, die in ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren“, erklärt Petra Schumich, Landesvorsitzende von „Frau in der Wirtschaft“ Alle burgenländischen Unternehmen sind eingeladen, sich bis zum 15. Dezember 2023 für die Auszeichnung zu bewerben. Bisher wurden rund 70 Betriebe ausgezeichnet, die sich für das Arbeitsklima in ihrem Betrieb mit familienfreundlichen Maßnahmen einsetzen.
Die Rahmenbedingungen
„Alle burgenländischen Unternehmen, die familienfreundliche Maßnahmen setzen, sind vom 1. September bis 15. Dezember 2023 eingeladen, am Landeswettbewerb teilzunehmen. Ziel des Wettbewerbes ist es, Unternehmen und Institutionen mit familienbewusster Personalpolitik vorzustellen und auszuzeichnen“, erklärt Gottweis die Teilnahmerichtlinien. „Die Sieger sind berechtigt, am Staatspreis ‚Unternehmen für Familien‘ des Bundesministeriums für Familien und Jugend teilzunehmen.“
Die ausgezeichneten Unternehmen erhalten eine Urkunde und eine „Taten-statt-WorteTrophäe“ und als Anerkennungspreis einen WIFI-Gutschein in der Höhe von Euro 300,00.
Eckdaten zum Wettbewerb
Vergeben wird der Preis in den Kategorien:
- Private Wirtschaftsunternehmen bis 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Private Wirtschaftsunternehmen mit 21 bis 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Private Wirtschaftsunternehmen ab 101 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Non-Profit Unternehmen/Institutionen
- Öffentlich-rechtliche Unternehmen/Institutionen
Beurteilt werden die Kriterien:
- Flexibilität der Arbeitszeit und Anteil an Teilzeitjobs
- Karenz- und Wiedereinstieg im Betrieb
- Maßnahmen des Unternehmens im Bereich Kinderbetreuung
- Maßnahmen des Betriebs im Bereich Pflege
- Weiterbildung im Betrieb
- Frauen und Familien in Unternehmensphilosophie/Personalpolitik
- Unternehmensinterne Informationspolitik
- Anteil von Frauen und Männern in Führungspositionen
- Flexibilität des Arbeitsortes und Services für Familien
Quelle: WKO
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